DŮVĚRA – je naší první hodnotou. Na ní jsou založeny naše mezilidské vztahy. Dodržování našich závazků je důvodem proč nám naši dodavatelé, klienti a kolegové věří. Společně nám umožňuje, abychom v atmosféře vzájemného respektu dělali, co je v našich silách.

V takovémto příznivém prostředí je nám umožněno se soustředit spíše na vnější svět než na nás samé. Z tohoto přístupu se rodí ochota přijímat riziko a ctižádostivost, které představují zdroj inovací, růstu a pokroku.

PRÁCE – je lidskou činností, která vytváří statky. Je užitečná, neboť každému jednotlivci umožňuje převzít osobní odpovědnost a uspokojovat potřeby lidí v jeho okolí. Práce je rovněž kolektivní a zaměřená na cíle, které umožňují rozvoj společnosti.

Je to vysoce společenská činnost, ve které je vyjádřeno „společné soužití“. Každý může s hrdostí vytvářet vlastní sociální skupiny, které představují pilíře naší civilizace a rovnováhy života a zapojovat se do nich.

KVALITA – je komplexní zásadou, která má za cíl soustředit naši energii tak, abychom vytvářeli perfektní výrobky a servis. Toho dosahujeme prostřednictvím neustálého zlepšování naší organizace, know-how a způsobu myšlení.

Důležitou součástí našeho kvalitativního přístupu je respektování zdrojů. V podstatě kvalita veškerých činností nejen zlepšuje ziskovost společnosti díky neustálému úsilí o úspory, ale také snižováním ztrát zmenšuje uhlíkovou stopu.
Každý z nás je v této oblasti vyškolen a soustřeďuje se na uspokojování původních i nových potřeb našich zákazníků.

HOUŽEVNATOST – je schopnost vytrvat a nepodlehnout měnícímu se, občas nepříznivému prostředí.

V kontextu náročné globální konkurence překonáváme stresové situace a zdoláváme překážky prostřednictvím komunikace, inovace a kolektivní reflexe.

EFEKTIVNÍ DELEGOVÁNÍ KOMPETENCÍ – je naším hlavním organizačním principem, který se zaměřuje na upřednostňování nižší úrovně rozhodovacích pravomocí v případě, kdy rozhodování na vyšší úrovni nemůže být efektivnější.

Účelem je pověřit rozhodováním ty pracovníky, kteří jsou nejblíže praktické činnosti a mohou lépe, rychleji a efektivněji řešit problémy.